Magari je nov, ako sanjate o promaknuću ili jednostavno ako ste vrlo empatični i zainteresirani ste da svi možete raditi u spokojnom načinu rada: razumijemo sve lijepe namjere koje vidim ako postoje ima mnogo dostupnih u vašem radu koji mogu stvoriti probleme. U ovom članku znamo da ćemo imati bada najbogatiju paletu koju sam upoznao na učinkovitiji obrazovni način.
Dostupnost pojede dvostruko taglio oružje
Nel mundo del lavoro tutti vogliono ma pochi sono disposti a dare, ecco quindi che chi si apre e fornisce il proprio supporto viene risucchiato en un vortice di richieste a cui hardly sa dire no.La mancata capacità dire no, l'excessiva empatia e il bisogno di approvazione portano le persone ad essere troppo disponibili.
Come puoi fare per salvarti? Essere disponibili ma non troppo, mettendo nel momento giusto alcuni palleti. Siamo tutti d'accordo che se tutti fossero un po' più disponibili il mundo del lavoro funzionerebbe meglio ma la verità è che a dare po' di più sono semper gli stessi che alla fine rischiano di essere spremuti.
Osoba koja voli ideju o tarifnom odredu ili koja osjeća snažan osjećaj odgovornosti ako se dogodi u istom svijetu i dostupna je drugima, to može cijelo vrijeme nositi s jednim stanjem insoddisfazione , stanchezza i može stići tamo nakon demotivare.
Osoba je pretjerano dostupna ako pita ne samo kada je problem jasno naveden, već i kada bogata osoba ne dođe izričito ili čak kada kaže da sovraccarico potrebbe stavlja težak test na njegove sedam tjedana posao.
Dostupan je pribor za identifikaciju djece
Ambiziosa ma allo stesso tempo iskreno zainteresiran za ravnotežu radnog tima, osobu koja je dostupna ako primijeti da nosi potpunu attività che altri non desiderano fare. Neki su se okrenuli ako se radilo o popisu stvari koje su poštene na izričit način na sastanku, drugi su ljudi šavovi koji će se sustavno vraćati i da nitko od njih nije pošten.
I rischi
Quali sono i riski che corre un dependente troppo disponibile sul lavoro? Zasigurno postoji rizik od insoddisfazione i razočaranja u plućima jer bih mogao imati i osjećaj frustracije, raspršit ću zavist na koledžu i dodati je završetku u izgaranju.
Se su un piatto della balancia pesano senza dubbio i rischi a cui va incontrol il personale, dall' altra ci sono quelli che che run l'azienda que può arrivare a squadra de-responsabilizzata e allo stesso tempo rischia di I izgubit će smijeh validate jer pretjerano caricate.
Paletti e consigli utili
Kako ću riješiti problem? Ci sono diversi passi che puoi fare e che possono aiutare en modo concrete. In primis cerchiamo di razlikovati disponibilità e proattività però; Drugi će naznačiti niz akcija ili ideja koje su dio in prima persona i koje mogu pomoći uredu ili ekipi da raggiungere a risultato. Možemo reći da je bruto razlika legalna, ali svako sudjelovanje; Budite proaktivna osoba i uključite ostatak tima, dostupna osoba obično radi sama.
Se dovessimo dati consiglio il primo sarebbe koji će omogućiti dostupnost plodova poslovanja; To znači da ako ste odlučni, što ćete učiniti ako to učinite samo na temelju svih stavova i sve konkurencije.
Nel mundo del lavoro esta qualità deve essere usizzata con lo strategia win win che può aiutare entrambe le parti ad essere felici e vincere; Znamo da može biti teško osobi koja, ako je uvijek na raspolaganju, ima najbolje od palete, a granice koje ne prelazi bitne su za psihološku ravnotežu čak i momčadi.
Imparare a mettere limiti
I paletti disorientano se non ne hai mai messi prima; Što ćemo consigliarti è di non arrivare al momento in cui sei a rischio esaurimento per dire i primi no ma di iniziare a farlo da prima così da conservarti. Ne kažemo snaturarte i izgubit ću tvoj altruistički osjećaj, ali samo reci da ću još malo razmisliti o tvom dobročinitelju.
Kada vaš nadređeni ili kolega želi da učinite nešto na svom radnom mjestu, postoji opcija da kažete da, no oppure mettere delle condizioni. Velikodušnost je nešto dragocjeno, prije svega u svijetu rada gdje nema veze jedno s drugim, ali također je važno da morate prestati s ograničenjima kako biste izbjegli da vaš tim ima plodove bez priznanja i zasluga.
Cerca di capire perché sei così tanto disponibile; Dao sam mu ga zbog problema sa samopoštovanjem dovresti lavorarci, a volta rafforzata vedrai che verrà naturale mettere dei paletti.Un' altra motivazione potrebbe essere l'insicurezza: anche in esta caso le persone lo avvertono e possono profittarne.
Insomma, je li fora što postoji posebno dostupan kolega koji voli puno drugih iz grupe, ali mislim da ne bih trebao biti uravnotežen u timu? Lavora su te stessa, impara a aprendere le distanze e a non sovraccaricarti excessivemente ma a fare davvero un gioco di squadra.
