" Lo pametan rad, postao je re altà u velikom dijelu poslovanja zbog pandemije, nosite ga sa svjetlom i sjenom. Neosporna je prednost snage za ugodan rad kod kuće, izbjegavanje prometa i smanjenje troškova poštarine. Apprezzato zbog fleksibilnosti koju nudi, rad na daljinu nije uvijek funkcionalan alla carriera. Anzi, prema nedavnom upitu ekonomista s Harvarda, iz Banke federalnih rezervi iz New Yorka i sa Sveučilišta u Iowi, čiji sažetak objavljuje Fortune, to ograničava mogućnost profesionalnog napredovanja.Konkretno, chi lavora da remote dobio je manje povratnih informacija rispectto ai colleghi che svolgono la loro attività in presenza. E questo si tradurrebbe en un penalizzazione nei piani di sviluppo. Ekonomistica Natalia Emanuel, Emma Harrington i Amanda Pallais analizirale su pametnu radnu praksu Engineers Assunti Press, tehnološke tvrtke koja je uvrštena na ljestvicu Top 500 koju je rangirao časopis Fortune. A rezultati su sljedeći."
Ograničene povratne informacije nello pametno radi
"Chi lavora da remote očito dobiva manje povratnih informacija s poštovanjem prema kolegi koji je reca in ufficio. Secondo lo studio, gli ingegneri che operano en presenza receive 21% in più di feedback rispetto ai colleghi che lavorano da remote. Zbog zatvaranja ureda tijekom pandemije, količina povratnih informacija s druge strane je samo 15%. Secondo i ricercatori, le interazioni virtuali completano, piuttosto che restituiscono l&39;essere faccia a faccia.A studio sugerira da, dok je stroj potrebbe, to je ova stvar koja dolazi na daljinu ili manje, povratne informacije neće učiniti ništa bolje. Čini se očitim da nedostatak povratnih informacija, ili niža razina povratnih informacija, implicira manju sposobnost učenja i poboljšanja. "
Svantaggi per giovani ingegneri e donne
Drugo, proučavam, gubitak fizičkog susjedstva posebno je kaznio i giovani ingegneri i ženu. Radeći na daljinu, ova osoba nema veću vjerojatnost da će dobiti licencu. Inoltre, također rođak pandemije, ima samo jednog udaljenog kolegu koji ismijava povratne informacije na mreži od restavana u uredu: politika rada na daljinu otkrit će se čak i utjecajem njegove boje koja scelgono di radi u prisutnosti.
Vantaggi e svantaggi dello pametno radi
Multi lavoratori hanno l'opportunità di lavorare da remote, ma la scelta no è facile.La stragrande maggioranza di essi lo fa, ma è necesario prendere en considerazione i vantaggi e gli svantaggi. Il lavoro da remote può essere una benedizione por chi deve gestire la familia y la propia attività professionale, ma chi vuole avanzare en la carrera dovrebbe Razmotrit ću lavoro u prisutnosti solo kao opciju.
I capi preferiscono rapporti immediati
Drugo, prema ekonomistima koji su odobrili istraživanje, fizička prisutnost na radnom mjestu ostaje temeljna za uspjeh i napredovanje u karijeri. Više volim da ovisim o interesu za napredovanje u karijeri ako nije prisutan, ako imam neposredan razgovor s papigom koji će omogućiti fizički nastavak.
Pametan rad: pronađite obvezu
Dopo tante experimentazioni ed esperienze di successo, sarebbe tuttavia contraproducente sia per le aziende che per i dependenti renunciare al lavoro da remote.Pametan rad nudi fleksibilnost i, ako se njime pravilno upravlja, može biti vrlo produktivan za rad u prisutnosti. Rješenje, koje predlažu studiji, nalazi se u pronalaženju kompromisa koji usklađuje rad na daljinu i povoljno ovisno o logistici i obiteljskim životima.
