Traženje novog posla nije lako, to je sigurno. Ali jeste li ikad pomislili da možda počinite bogove pogreške da biste trebali Izbjeći, ako stvarno želite raditi je tvoje? Da biste pronašli posao, nije dovoljno nasumično slati životopise, to bi bilo poput pucanja na hrpu i prirodno je ne postići željene rezultate.
Potrebna je predanost, koncentracija, pa čak i malo pripreme. Bez obzira jesmo li diplomirali ili smo profesionalci, mnogi od nas imaju tendenciju da naprave neke vrlo osnovne pogreške. Priznajmo, to su stvari koje često niti ne shvaćamo, ali koje bi nekako mogle utjecati na odgovor tvrtke na naše pitanje. Evo 5 prilično uobičajenih pogrešaka koje treba izbjegavati (apsolutno) ako želite posao. Možda će vam se činiti očiglednima, ali uopće nisu.
Nemate "plan"
Traženje posla ne bi trebalo biti prisilno podnošenje životopisa za svaku otvorenu poziciju nađete, bez primjene minimalnog odabira. Ovo je jedna od najčešćih pogrešaka i ujedno jedna od onih koja vam neće dopustiti da postignete svoj cilj. Unatoč onome što možda vjerujete, pošaljite sve ove životopise bez pažljivo biraj radna mjesta za koja se prijavljujete neće povećati šanse za zapošljavanje.
Umjesto toga, trebali biste započeti s dubinskim istraživanjem, mapiranjem u pravom smislu riječi tvrtki i tvrtki koje se mogu uklopiti u vašu cilj interesa. Svjesni svojih prethodnih iskustava i svojih vještina, moći ćete formulirati pravi put u karijeri. Ukratko, trebali biste odabrati samo one položaje na kojima ste sigurni da se nalazite dobre šanse za uspjeh i da su u skladu s vašim specifičnim vještinama. Stoga je bitan zahtjev za pronalaženje posla (i uspjeh) prvo imati jasan cilj.
Uvijek koristite isti životopis
Postoje greške koje trebate izbjegavati ako stvarno želite dobiti posao onaj koji se gotovo svi obvežu: izradite samo životopis i pošaljite ga svima bez razlike. Briga o životopisu može biti dosadna, čak i samo njegovo ažuriranje ponekad vas stavi pred golemi "čupak". Ali vrlo je važno to učiniti, jer to predstavlja svoju posjetnicu. To je dokument u kojem tvrtka može saznati sve o vama, pa biste ga trebali prilagoditi svaki put kad pošaljete zahtjev ili odgovorite na oglas.
Koristan mali trik (koji ćete zasigurno cijeniti) je usporedba ključna riječ relevantne za ponudu poslova na koju odgovarate s onima u životopisu. Na taj način postaje jasno da nije sve što napišete na tim (ili onim) stranicama potrebno za radno mjesto na koje se prijavljujete. Regrut mora biti načisto gdje vas smjestiti, on mora razumjeti jer je bolje odabrati tebe umjesto nekoga drugog. A onda, ako ne koristite prave ključne riječi, čak ni u mrežnom životopisu (poput LinkedIna), nikada nećete rezultirati mogućim pretraživanjem.
Ne iskorištavajte (i ažurirajte) društvene medije
Sigurno ste maloprije primijetili spomen LinkedIna. Pa, to nije nimalo slučajno jer se upravo u tome sastoji jedna od pogrešaka koje treba izbjeći da biste dobili posao voditi brigu o društvenim profilima. Svi smo pretplaćeni ne samo na LinkedIn, već i na Twitter i druge platforme, no često zaboravljamo koliko i oni mogu biti korisni u potrazi za poslom. Nakon ovog članka sigurno ćete promijeniti svoje stajalište na društvenim mrežama.
Vaši bi kontakti trebali znati da tražite novi posao, zapravo što više ljudi to zna, veće su šanse za to stvoriti veze s ljudima i tvrtkama. Ako se vaš LinkedIn profil ne ažurira, regruteri mogu misliti da ste još uvijek zauzeti i nastaviti dalje. Nekoć nije bilo potrebno koristiti mrežu za pronalaženje posla, ali savršeno dobro znate da su se vremena promijenila (i to već prilično dugo).
Regruti rade puno internetskih istraživanja kandidata i nije rijetkost da pogledaju LinkedIn profil. Stoga poslušajte neke korisne savjete, poput uspostavljanja veza s kontaktima stručnjaka iz industrije. Tako ćete ostaviti izvrstan dojam e prenijet ćete veću pouzdanost. I ne zaboravite uvijek ažurirati svoje kontakte, kvalifikacije i vještine, kao i mjesto na kojem se nalazite. Na kraju, pokušajte se predstaviti s jednim ozbiljna i vjerodostojna fotografija profila. I oko želi svoj dio!
Dođite nespremni na razgovor
Ako postoji pogreška koju zaista morate izbjeći, poput kuge, doći ćete nespremni na razgovor za posao. Priprema za intervju je jedna od najvažnijih stvariZapravo je neophodno ako stvarno želite dobiti posao. Igrajte unaprijed i prije nego što se predstavite tvrtki (ili na poziv, ovisno o tome) prikupite što više podataka o tvrtki u kojoj namjeravate raditi. Na ovaj ćete način zasigurno ostaviti sjajan dojam i dokazati svom ispitivaču interes za tvrtku. Ne zaboravljajući, dakle, da ćete sa svim ovim informacijama koje su vam na raspolaganju moći odgovoriti na bilo koje pitanje jasno, izravno i sigurno.
Ne dajte povratne informacije tvrtki
Bilo da se radi o razgovoru licem u lice ili internetskom pozivu, uvijek pazite da tvrtki pošaljete povratne informacije. To je jedna od najnaivnijih pogrešaka koje možete napraviti kad tražite posao, a morate ga izbjegavati iz nekoliko razloga. Prije svega dobro obrazovanje. Zašto je onda - bez obzira na to kako je tekao intervju - upućivanje poziva ili slanje e-pošte zahvaljujući intervjueru (a time i tvrtki) na vremenu koje vam je posvetio je veliki smisao u vašu korist. To će mu omogućiti da vas se sjeća, stvarajući priliku za još jedan sastanak u budućnosti. Uvijek držite vrata otvorena!
