Pensioni, Opzione donna: kako će se to promijeniti 2023.

Opzione donna, la misura che consente alle donne di uscire del mundo del lavoro unaprijed, uskoro će se promijeniti s obzirom na broj brojki

Le lavoratrici potranno I will continue to lasciare il own impiego in advance his will be pensionable even in 2023, but the public if he can be restricted. Ne samo: tra le potesi en campo, ed esempio, c'è l'estensione della pensione anticipata a 58 / 59 anni per tutte le lavoratrici con 35 anni di contributi. Problem je jedna od kazni koje Opzione Donna predviđa (oznaka od oko 30%), ali i financijsko pokriće za proširenje publike lavoratrica koje ne mogu pristupiti mjeri.

Nasce il tavolo di confronto: gli obiettivi

Il 14 febbraio si è tenuto il primo incontro del nuovo tavolo di confronto tras Governo e Sindacati per arrivare a modifica di Opzione Donna. Konkretno, ako raspravljate o mogućnosti priznavanja 4-mjesečnog popusta per figlio sull'età anagrafica za pristup susjednoj mirovini, novčana kazna do najviše 12 mjeseci. Vorrebbe će reći da chi ima najmanje 3 znamenke i da nije mnogo puta doprinio 1996., oppure chi li has ma optato per il computo en Gestione separata, può andare en pensione a 66 anni anziché 67. Questo grazie all'eventuale extensione di quanto già provided dalla legge Dini per le sole donne che rientrano intermente nel sustav doprinosa. Ova potrebbe agevolazione također se primjenjuje na chirientra u calcolo misto della pensione, vrijedi reći da datira od 31. prosinca 1995., aveva già dei contributi versati. Il tutto potrebbe diventare re altà sólo se le coperture finanziarie fossero suficienti, un aspetto sul quale il sottosegretario al Lavoro, Durigon, ha detto che sono in corso valutazioni.

U ovom trenutku, međutim, impegno titularnog ministra dicastera, Calderonea, ostaje da uvede ispravke koje possano favorire coloro che sono država kažnjava promjenom rekvizicija izvršenom legge di Bilancio 2023.

Opzione donna: stvari se mijenjaju od 2023.

La novità più importante scheduled dalla legge di Bilancio, infatti, è also the più dibattuta e guarda l'età anagrafica neophodna za pristup Opzione donna, salita 60 anni. Eccezioni nisu predviđeni za chi ima dijete i da dunque on će moći ići u mirovinu unaprijed od 59 godina, ili più di zbog (58 godina). Occurre, però, anche avere raggiunto 35 anni di contributi insieme ad altre condizioni: il beneficio è riconosciuto only a la donne che hanno invalidità civile pari pari pari al meno a 74% o que assistono parenti portatori di handicap, oppure ancora che siano dependento o licenziate da ziende u stanju krize Samo u ovom posljednjem slučaju, smanjenje na 58 godina je automatsko.Potencijalni štandovi su dunque ristretta na oko 2900 lavoratrici.

Cosa chiedono i sindacati

Ministrica Calderone najavila je da namjerava odbaciti sukob između lipnja 2023. I sindacati, però, haveno richeste precised. Le opzioni possibili vanno dall'ipotesi massima di retornare alla versione precedent della misura, na snazi do 31. prosinca 2022., na onu umješača circuscritto ad alcuni requisiti. I union vorrebbero Planiram se vratiti na verziju prije Manovre, s godinama uscita per le donne a 58 anni dependenti e 59 anni autonome e con 35 anni di contributi

Potreban mi je presedan za cijenu karte

Konkretno, prema Inps-u, Opzione donna 2022. pristaje na predviđenu primjenu s izračunom poreza za uzdržavane radnike s najmanje 58 godina starosti (59 samostalnih) i 35 uplatitelja doprinosa. Occorreva quindi anagrafski zahtjev, ossia essere nate nel 1963 (nel 1962 le autonome) in modo che nel 2021 siano stati raggiunti i 58 anni di età, oltre ai 35 anni di contributi.

Kada dobijem mirovinu

Si al 31. prosinca 2021. erano maturati i requisiti, era possibile fare la demanda e l'assegno di pensione poteva essere riscosso departire da 12 mesi dalla "data di maturazione dei previsti requisiti" si trattava di lavoratrici dependenti, "From 18. mjeseca, tretman će biti poništen ako ga skupo upravljanje autonomnim laboratorijima likvidira" .

«Ovaj accade perché devono uvijek provede 12 mjeseci (ili 18 per le autonomous) prvi od vlasti prima prvi umirovljenik, koji će se raspršiti dal uzastopni mjesec. Na primjer, ako se zahtijeva da bude zreo do rujna 2021., ako skupština započne 1. listopada 2022., radit će neovisno, oppure od 1. travnja 2022. bit će autonoman» ci spiegava Anna Bilato, responsabile di Opzione donna po l'INCA, il patronato della Cgil.

Chi ci guadagna e chi ci rimette

Nella decisione se accedere all’Opzione donna uvijek odmjerava odbitak dijela mirovine, u zamjenu za predujam s što ako možete izgubiti posao. U praksi, ako odlučite otići u svoju prvu mirovinu, morate imati na umu da ćete izgubiti između 20 i 30% mirovine koju će maturerebbe otići u mirovinu koja ide u predviđenu dob, a to je trenutno 67 godina.

«Premesso che ogni caso è a sé – spiegava l'esperta – c'è un principio generale: minore è l'anzianità retributiva al 31 decembre 1995, minore sarà l'impatto di Opzione donna rispetto a quello che sarebbe l'assegno pensionistico “regolare”. Vice versa, maggiore è la quota contributiva a 31 decembre più il taglio sulla pensione peserà». To u praksi znači da će se to rimetterci maggiormente sono le donne che dovessero odlučiti za ovo rješenje, avendo iniziato a lavorare cousin, koji je vjerojatno najmanje giovani, che Hanno potuto imati sustav nagrađivanja veći broj godina.

Audijencija kojoj je nazočio korisnik

Questo svantaggio è apparso non da poco per molte. Toliko da su 2019. i 2020. bile uspješne Opzione donna samo u 33 tisuće (21 tisuća u prvoj godini aktivacije, oko 13 tisuća u sljedećoj).

" Andrebbe fatta, però, specifična i individualna simulacija, također perché ako se radi o nepovratnom Keltu, quindi si deve essere consapevoli" , zaključuje stručnjak upravnog odbora Cgila.

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