Ideja o pitati šefu povećanje plaće ili kako bi se poravnao povjeravajući vam zadatke veće odgovornosti, često neugodno i rezultat je taj da na kraju odgodite ovaj trenutak ili ga nikada ne ostvarite.
Iako je bitno zapamtiti da nikada ne budete arogantni, ni u životu ni na poslu, ako mislite da ste podcijenjeni i vrijedite više od posla u koji ste dodijeljeni, ispravno je da to radite čuj svoj glas. S gracioznošću i dobrotom, naravno, ali i odlučnošću.
Možda ne postoji niti jedna strategija za to, jer je svaka situacija neovisna, ali sigurno postoje male, ali temeljne savjeti koji mogu olakšati zadatak i povećati šanse za uspjeh.
Napravite analizu tržišta
Prije nego što očekujete nemoguće, bitno je budi spremani ne samo na ono što znate raditi i na unutarnju stvarnost vaše tvrtke, već i na o onome što se događa negdje drugdje. Kako se konkurenti odnose prema svojim zaposlenicima? Koje vrste plaća nude? Koliko često nude promocije? Koliko prima zaposlenik koji obavlja isti posao kao vi i ima istu ugovornu razinu kao i vi? Ovo su samo neka od pitanja koja si morate postaviti i upoznati odgovore na njih prije nego što pokucate na šefova vrata. Proučite tržište, zapravo, pomoći će vam da se snađete u iznosu koji tražite. Beskorisno je ciljati previsoko, a zatim otkriti da nemate posla, ali tražiti premalo pogrešno je i omalovažavati.
Također procijenite situacija ekonomski od tvoje društvo prije lansiranja. Ako se ne provodi najbolje ili čak neki kolege riskiraju posao, ovo vjerojatno nije pravo vrijeme za polaganje prava. Osim što ste neprikladni, riskirate i da se učinite nepristojnim.
Ne bojte se razgovarati o novcu
Često se dogodi da se osjećam u poteškoća razgovarati o novcu, ali ako je to vaš slučaj, pokušajte se uvjeriti da nema razloga osjećati taj osjećaj, ipak ste na radnom mjestu i normalno je da je to među top teme.
Osjećaj za nelagoda povezane s ekonomskim pitanjima to se tiče uglavnom žene a korijene vuče iz patrijarhalne kulture prema kojoj je novac stvar ljudi. Apsurdna ideja, ali koja nas je, iako nesvjesno, uvjetovala tisućljećima. Međutim, ako želite povećati plaću ili toliko željeni napredak u karijeri, pokušajte zadržite sramežljivost i upoznajte se s temom što je više moguće jer oklijevanje i neugodnost nisu od pomoći ako morate svog menadžera uvjeriti da zaslužujete više.
Znati iskoristiti pravi trenutak
Tamo vrijeme je ključno u svakom području života, a trenutak zahtjeva za povećanjem plaće nije iznimka. Čak i ako jedva čekate dati pretpostavljenom sudbonosni prijedlog, ako vidite dan koji ste odabrali u žurbi ili nervozi, bolje odgoditi.
U suprotnom postoji rizik da ćete se naći pred osobom koja želi što prije zatvoriti stvar i u tim slučajevima šanse da će vas ozbiljno čuti, a samim tim i zadovoljiti, vrlo su malene. Trenuci posebno naznačeno, s druge strane, moglo bi biti jutro kad ga vidite boljeg raspoloženja nego inače, ili nakon objavljivanja pozitivnih financijskih izvještaja ili važne akvizicije, ili opet slijedeći vaš briljantni rezultat za koju ste prepoznati kao glavna odgovorna osoba.
Predstavite se jasnim idejama i uvjerljivim tonom glasa
Dobiti povišicu plaće uopće nije nemoguće ali za to trebaš imati dobro čisto koji su bili ostvareni rezultati do te točke i koja i ti zaslužuješ a ciljevi tvrtke postignuti i zahvaljujući vašem radu.
Neka sugovornik shvati da jeste svjestan svoje vrijednosti odmah će vam dati veći autoritet. Istodobno, ne samo da podnesite zahtjeve, već se i dokažite voljni učiniti više te da vas veća količina posla ili veće odgovornosti ne plaše.
Jednako je važan i ton glasa s kojim postavljate svoj zahtjev i zauzeti stav. Ljubaznost je nužna, ali pripazite da ne dovedete do pokornosti. Bitno je da se vidi čvrst i odlučan ali nikada agresivno i govorite jasnim, ali smirenim glasom i ne prebrzo, kako biste izbjegli da zvučite uznemireno i ne potpuno uvjereni u ono što tražite.
Razgovarajte sa šefom osobno
Zatražite povišicu plaće unajmljivanjem telefonski poziv ili prema jednom pošta rijetko vodi do rezultatima pozitivan.
Puno bolje zatražite sastanak svom šefu i osobno ga upoznajte. Tema na stolu je zapravo previše važna da bi je se moglo obraditi s tehnološkim filtrom, a ako ste vi taj koji umjesto stvarnog intervjua predlaže ovu opciju, činit će se da vam nije dovoljno stalo da se mučite.
