Istražili smo i pronašli deset ljudi u timu kada formirate projektni tim. Da je stvarni život lak kao životopis, bilo bi dovoljno jednostavno zaposliti najkvalificiranije ljude da bi pozicija bila uspješna. Srećom, živimo u raznolikom i heterogenom svijetu, gdje su tehničke vještine često samo polazna točka. Osobnost, stav i drugi ključni čimbenici čine sve ostalo.
Alkemija koja se stvara između različitih članova grupe stvara to posebno razumijevanje koje nazivamo tim. Svatko od nas je različit i djeluje bolje u određenim uvjetima okoline i pod određenim podražajima. Koja vas od ovih brojki najbolje opisuje?
Švicarski vojni nož
Počinjemo s ulogom koja je savršeno prikladna za bilo koji tip tima: Švicarski nožić. Obično je ovaj položaj pokriven likom s označenim "multipotencijalnim" kvalitetama. Riječ je o osobama koje su se specijalizirale za više područja i mogu zauzimati više pozicija zajedno u odsustvu drugog suradnika. Švicarski vojni nož, osoba koja treba biti u vašem timu kad god je to moguće, voli promijeniti posao. Naravno, uvijek u granicama svojih kompetencija.
Ljudi koje treba imati u vašem timu: kreativni
Lako je uhvatiti se u svakodnevni napor, posebno u ovom razdoblju prisilnog zatvaranja kod kuće. Tamo kreativan nije nužno umjetnica, ali jest kreposno bočnog razmišljanja. Obično njegove rečenice započinju ovako: "Što ako pokušamo napraviti …?". Propozicija je ključni element svakog tima kojem je suđeno da bude uspješan. Ideje za bolji rad dragocjene su i često ostaju nečuvene. Ne podcjenjujte kreativno!
Žena akcije
Ideje su lijepe i mogu revolucionirati način na koji ljudi rade time što imaju tim. Međutim, također postoji potreba da ih izvršna vlast primijeni u praksi. Govorimo o akcija žena, super vojnik radio ili ne činio, nema udaranja oko grma. Ova se profesionalna figura ne gubi u brbljanju, ne pokušava promijeniti način rada i nema vremena za gubljenje. Ako je zamolite da nešto učini, učinit će to na vrijeme, s preciznošću i velikim utjecajem na projekt.
Ljudi koje treba imati u vašem timu: mislilac
Ako je oglas usmjeren na proces, mislilac je figura koja obično voli gledati velika shema neke stvari. Obično je rezervirana i svoje mišljenje zadržava za sebe dok nema nešto zanimljivo za reći. Ako ostali članovi tima teže poduzimati akciju bez postavljanja previše pitanja, mislilac može vidjeti dalje. S takvom osobom u timu, projekcije na projektu bit će puno realnije.
Ambiciozna
Kad se cijeli tim požali ili zadirkuje,ambiciozan zasuče rukave i pronađe pravu frazu da rad pogura naprijed. Ako se riječ ambicija često vidi s negativnim značenjem, ono o čemu govorimo nije ništa od toga. To je osoba koja se drži bijesnih ritmova kritičnih trenutaka i drži put čak i kad jest pod pritiskom. Ako netko od članova vašeg tima pokaže slične osobine, trebali biste razmisliti o tome da ga ohrabrite. Kada radimo zajedno, to činimo kako bismo postigli rezultat čiji će se plodovi podijeliti sa svim članovima tima. Napokon, vi ste u tome zajedno!
Kameleon
Ako je švicarski nož osoba koja mijenja posao po potrebi, kameleon društvena je životinja vrijedna vlastitog dokumentarca. Te se brojke prilagođavaju svim situacijama, svim osobama koje ih okružuju i ne boje se izazova: pronalaze način da ih prevladaju.
Među karakteristikama koje razlikuju kameleona su i fleksibilnost, motivacija i istovremeno sposobnost osjećaja empatije. Kameleon je rijetka figura koja odgovara ostatku ekipe, a ne obrnuto. Zahvaljujući takvoj osobnosti moći ćete se usredotočiti isključivo na svoje ciljeve projekta.
Dostupna osoba
Čak i kad radite timski, ponekad se osjećate sami. Znajući da je tamo netko voljan slušati vaše sumnje ili strahovi ili vaši problemi izvor su olakšanja. Za sve, uključujući i vođu. Dostupna osoba nije nužno figura koja se slaže sa svima, ali koja razumije probleme i pokušava to učiniti posredovati ih s gornjim katovima.
Slušatelj epruvete
Ima onih koji imaju ideje, ima onih koji ih provode u praksi. Postoje oni koji posreduju, a onda postoje i oni slušati. Slušatelj je osoba koju treba imati u timu pod svaku cijenu. Obično ova osobnost poznaje sebe i naučila je upravljati svojim egom i nema problema s razumijevanjem dinamike među ljudima. Slušatelj nije špijun, već lik podrška, baš kao i onaj koji uvijek uspije biti dostupan.
Ljudi koje treba imati u timu: suprotni bastian
Čini se kontradiktornim u postojanju, ali osoba koju treba imati u timu i koja ne može nedostajati jest bastijanski antonimi. U svijetu u kojem vas užasava ideja da budete okruženi muškarcima da, svoje mišljenje kaže upravo Bastian. Točka. Suprotno je figura konstruktivna i nikad destruktivno, i nudi konkretnu hranu za razmišljanje protivno onome što se čini općenitim stavom. Drugačija perspektiva koja može učiniti razliku.
Skrupulozan
Ako žena akcije ukaže na činjenice ne maknuvši se s puta, savjestan osigurat će da ideje vizionara i mislilaca nisu samo ideje. Obavezno će analizirati prijedloge i procijeniti njihovu izvedivost. Ova brojka ne planira: program. Raspored. Organizirati. Brine o detaljima i brine se da stvari funkcioniraju na pravi način, u pravo vrijeme.
