Intervju se obavlja putem interneta: plusevi
Do prije godinu dana internetski razgovor za posao, često putem Skypea, predstavljao je način za prvo profiliranje kandidata. Međutim, danas je to najrasprostranjenija metodologija i preuzima središnju ulogu u procesu odabira osoblja. U osnovi je to razgovor za posao u stvarnom vremenu, kombinacija telefonskog razgovora i osobnog sastanka.
Na sve globaliziranijem tržištu rada, na kojem je pametno poslovanje privilegirano, internetski kognitivni intervjui postaju najprikladnije rješenje za tvrtku i kandidata, posebno za smanjenje fizičke udaljenosti u slučaju da, osim toga, postoje podružnice multinacionalnih tvrtki u inozemstvu i potraga za osobljem odgovara proširenom zemljopisnom području. Profesionalci internetskih razgovora za posao, u više videokonferencija (jedan kandidat i nekoliko kontakata s tvrtkom), smanjuju vrijeme i troškove putovanja i poslovanja, štede dragocjene sate i smanjuju udaljenost između sugovornika.
Savjeti za savršen intervju
Upoznajte platformu
Obično, prije internetskog razgovora za posao, tvrtka zakaže sastanak s kandidatom u kojem putem e-pošte ili telefonske poruke priopćava datum, vrijeme i platformu na kojoj će se održavati kognitivni chat. Prvi savjet je da ne budete nespremni u korištenju alata, bilo da je to Skype, zumili drugi softver koji se koristi za internetski razgovor. Ako nemate upoznat s alatom odabrano je poželjno zamoliti prijatelja ili člana obitelji da obave testni videopoziv. Nekoliko minuta ranije u redu je testirati funkcioniranje slušalice rođen je u mikrofon kako biste bili sigurni da nema problema tijekom odabira.
Odaberite profesionalni nadimak
Obavezno imajte profesionalni nadimak. Idealno bi bilo koristiti ime prezime bez neobičnih referenci na nadimke, omiljene pjevače ili poznate osobe koje izgledaju poput vas. Ako ste regrut, upotrijebite regrut, ime svoje tvrtke ili HR, naziv svoje tvrtke, kao nadimak
Odaberite pravo mjesto
Tamo mjesto internetskih razgovora za posao često je unutar četiri zida kuće. Kad u stanu postoji soba koja se koristi kao radna soba, stvari su jednostavne, jer se oko nje nalaze police za knjige, stolovi i predmeti koji se odnose na profesionalno okruženje. No kada je dostupan prostor u kuhinji ili spavaćoj sobi (a ne možete drugačije), bitno je odabrati jedan soba suglasnik i nijemo. Nužno izbjegavajte da postoje temeljne smetnje ili smetnje bilo koje vrste, poput pojave suputnika i muževa na ekranu, vrištanja djece koja se progone po kući ili usisavača koji se uključio bez da je to rekao majci. Također potražite sobu koja imadobro osvjetljenje, tako da jesu i lice i pozadina jasno su vidljivi na web kameri. Ako doista ne možete pronaći odgovarajući kut, bolje je aktivirati zamućenje pozadine pronađeno u opcijama fotoaparata.
Lozinka: točnost
Idealno je ne učiniti sve u posljednji trenutak kako bi se riješili bilo kakvi nepredviđeni događaji povezani s spajanjem ili radom instrumenata. Povežite se barem 10-15 minuta ranije da budete spremni odgovoriti na poziv. Nemojte sami zvati regrutera, već pričekajte da vas kontaktiraju.
Prikladna odjeća (baci odijelo)
Čak i ako se intervju provodi u domaćem okruženju, kombinezoni ili manje trezna odjeća kategorički su zabranjeni. Zapravo je uvijek poželjno odabrati a njegovana odjeća. Ovisno o poziciji za koju se prijavljujete, dobro se odijevati prikladno, zadržavajući neformalnu atmosferu. Izbjegavajte nositi samo tamnu odjeću, ali odaberite tsvijetla jaja i jasno, ur šareni dodaci, ali ne previše razmetljivi.
Usredotočite se na izgled
Tijekom internetskog razgovora za posao lice i posebno pogled točke su na koje će se najviše fokusirati pažnja onih koji odabiru. Važno je uvijek gledajte izravno u web kameru i nemojte imati smetnje, poput skretanja pogleda, mobitela ili u drugim smjerovima. Može se dogoditi da padnemo u napast da brzo provjerimo svoj izgled, ali ključna stvar koju treba zapamtiti je održavati kontakt očima na životu.
Držite anksioznost izvedbe na odstojanju
Savršeno ste svjesni da onaj tko nas ispituje ima stručnost u tom području ne verbalna komunikacija, što u prijevodu znači: obratit će pažnju na svaki vaš pogled, grimasu, način govora i gestikulacije. Općenito je način da se intervju obavlja putem interneta više presing nego uživo. Pitanja su obično mnogo usredotočenija, brža i preciznija. Trajanje razgovora putem Skype-a obično traje maksimalno trideset minuta. Budite spremni na ovo i pokušajte se ne zabrinuti. Na primjer, može se dogoditi da ispitivač ne aktivira svoju web kameru, odlučivši razgovarati s vama samo putem mikrofona.
Zapiši bilješke. Da ili ne?
Prije internetskog razgovora za posao, sjetite se pripremiti pisani popis stvari za koje smatrate da je važno reći ili pitati zaposlenika. Ovo će vam pomoći potpune informacije o mjestu za koje ste kandidati, a ne da izgubite nit. Također je poželjno imati ga pri ruci papir i olovka voditi bilješke. Zabilježite pokrivene teme, postavljena pitanja i svoja odgovori odmah nakon razgovora. Te bi informacije mogle biti korisne u budućim intervjuima.
Oprostite se na pravi način
Uvijek se prisjetite pozdraviti i zahvaliti ljudima koji su vodili intervju, izbjegavajući žurno zatvaranje poziva. Važno je pokušati ostati uljudan i profesionalan. Obratite pažnju: uvijek provjerite jeste li zaista zatvorili poziv prije nego što se izrazite u komentarima koji se odnose na intervju koji je upravo završio.
