Promjena posla s 30 godina je moguća. A sa 40 godina? Potpuno da, ako se ciljevi slijede strateški strogo. Promijeniti svoj život s 50 godina? Zašto ne, ako niste zadovoljni!
Može se dogoditi da dođete do neke točke života i razmislite promijeni svoj život i rade, kako bi se izmislili.
Nezadovoljan? Želite li zaraditi više? Oduzima li vam posao velik dio života? Ne slažete li se s kolegama (u ovom slučaju pročitajte naše savjete kako se sprijateljiti s kolegama)? Za promjenu i pažljivu analizu potreban je mentalni trening. Nema određene dobi za obnavljanje ako su motivacije intenzivne.
Samoocjenjivanje
Bez obzira na dob, bavite se introspektivnim radom samoprocjena o karijeri favorizira analizu prednosti i nedostataka.
Prvo prepoznajte koje su vještine vaše najveće snage: točno poznavanje onoga što možete ponuditi povećava samopoštovanje i dodaje veću svijest. Ovaj prvi korak obavijestit će vas je li promjena u karijeri najbolje rješenje.
Također se zapitajte možete li promijeniti poziciju ili odjel dok ostajete u svojoj tvrtki i postoje li novi projekti u koje biste željeli biti uključeni.
Promjena posla u 30
Tako puno trideset godina misle da su prestari da počnu ispočetka. Osjećaj je koji proizlazi iz društvenog očekivanja da je treće desetljeće života ono u kojem se osoba mora "skrasiti". No, kao što postaje uobičajeno vjenčati se, imati djecu i podići hipoteku kasnije u životu, započinjanje nove karijere u 30. godini postaje sve češći.
Nije kasno za promjenu karijere, doslovno započinješ!
Sjetite se da ćete se vjerojatno povući oko 65 godina, zbog čega ima smisla pronaći posao koji doista nadahnjuje i u kojem uživate. U ovom je slučaju promjena posla sigurno lakša jer radite manje vremena i još niste izgradili čvrstu radnu mrežu.
U dobi od 30 godina postoji nekoliko pozitivnih karakteristika koje ljude potiču na to krenuti novim putem to je na uključiti se. Dostigli ste zrelost koja vam omogućuje da spoznate svoje sposobnosti i donosite odluke s puno više samopouzdanja nego čak i samo nekoliko godina prije.
Ako vas trenutni posao ne zadovoljava, imate dovoljno vremena za promjenu: 30-godišnjak ima energije i entuzijazma za pokretanje novog posla, a ovaj je zamah neophodan za prevladavanje početnih poteškoća.
Ako već znate kakvu karijeru želite nastaviti, ako je to nešto o čemu ste oduvijek sanjali ili je nešto o čemu nikada prije niste razmišljali, naučite sve što možete. Doznajte informacije o poslovima, izgledima za posao, zaradi i potrebama za obrazovanjem i obukom. Razmotrite svaku od opcija kako biste mogli odlučiti koja je karijera prava za vas, a koja nije.
Međutim, također ocjenjuje da postoje aspekti deficita koji proizlaze upravo iz nedostatka konsolidiranog iskustva.
Ne rugajte se, autor Harry Pottera JK Rowling imao je 34 godine kada je objavila svoju prvu knjigu!
Promjena posla s 40 godina
Novo desetljeće, novi posao. S četrdeset godina postoji mnogo obaveza koje bi posao mogle učiniti težim nego što se to moglo dogoditi u 30 godina.
Zapravo je vjerojatnije da ćete imati djecu za koju ste financijski odgovorni, možda ste kupili dom i imate neslavnu hipoteku za plaćanje. Međutim, odlazak na posao svaki dan kako biste radili nešto što vam se ne sviđa ili ne nagrađuje vrlo je zastrašujuće.
Ako odlučite da želite proći ovaj prijelaz, pokušajte pronaći način da ga uskladite s vašim trenutnim životnim standardom - ovaj će korak možda potrajati, ali ako ga učinite kako treba, vjerojatno će se isplatiti.
Samoprocjena, vaš prvi korak u procesu planiranje karijere, omogućit će vam da saznate svoje interese, tip osobnosti, stavove i vrijednosti povezane s poslom.
Napraviti osobno žigosanje Učinkovito: prilagodite svoj životopis formatu koji se temelji na vještinama, usredotočujući se na svoje vještine, a ne na prethodne uloge. Zapamtite, zrelost može biti prednost. Starost donosi prednost iskustva s kojim se možete mirno suočiti s problemima i lako prevladati neuspjehe.
Osnivačica poznatog brenda Spanx, Sara Blakely, postala je milijarderka s 41 godinu nakon početne karijere prodaje faksova od vrata do vrata.
Pročitajte također: Kako napisati učinkovit životopis.
Promjena posla u 50
Promjena posla s 50 godina manje je jednostavna nego s 30 i 40 godina: ovo je vjerojatno najteža situacija s kojom se možete suočiti na konkurentnom tržištu. S 50 godina velika je šansa da ćete imati puno troškova poput držanja djece na fakultetu i brige za obitelj.
Je li vam se karijera usporila? Jesu li vaše ocjene manje pozitivne, nije li vam plaća izdašna? Pomiče li se vaša uloga polako prema marginama? Ne zanemarujte znakove. Nemojte čekati da se stvari stvarno pokvare prije nego što nešto poduzmete.
Iako svijet rada traži sve više i više mlađih osoba kako bi ih obučavao u tvrtki, promjena posla u dobi od 50 godina skriva nekoliko pozitivnih aspekata: možete nabrojati više godine iskustva, mudrost i perspektiva. Za mnogo godina rada ste vjerojatno stekli brojne vještine, prenosivi kapaciteti je talentima koje možete koristiti u drugim zanimanjima. Još jedna dobra vijest je da možda imate i odvojenu uštedu.
Zadovoljstvo poslom pozitivno će utjecati na zdravlje, veze i život općenito - stres u krivoj karijeri je stresan. Morate odlučiti što želite raditi i ako je vaš izbor realan, onda smislite kako to sve ostvariti. Nije lako, ali potrebne su akrobatske vještine pokažite svoje vještine a da ne riskira da me se doživljava previše kvalificiranim.
Kao i za 30 i 40 godina, mogućnost nastajanja je i umjetnost kojom se morate baviti čak i ako ste dosegli 50 godina. U ovom će slučaju poslodavac vjerojatno zaposliti osobu za koju vjeruje da najbolje može riješiti njihove probleme.
Ometajte kurikulum! dođi vidljivost vještina stečenih tijekom godina i dodijeljene odgovornosti koje dokazuju vašu svestranost. Budući da hrabro mijenjate karijeru, najbolje je pokazati da je posao obavljen u prošlosti bio razlog koji vas je naveo da pronađete posao koji tražite.
I prije svega, nikada ne odustajte od sebe. Ray Kroc imao je 59 godina kada je kupio svoj prvi McDonald's, rađajući carstvo.
