Razmišljate li o promjeni posla? Razlozi mogu biti različiti: od veće zarade, do promjene interesa i strasti ili od želje za pronalaženjem fleksibilnijeg radnog vremena koje će se bolje uskladiti s obiteljskim potrebama. Svi bismo željeli posao iz snova. Jedno je sigurno: kada čak i ideja da odemo u ured ili se dogovorimo sa šefom koji nikada nije cijenio naše vještine izazove muku i želju da ostanemo na sofi, došlo je vrijeme za promjenu. Čak i lovci na glave, veliki poduzetnici, savjetuju da barem promijene tvrtku svakih 10 godina, da se regeneriraju i imaju novi podražaji.
Razradite strategiju
Kao i kod svih važnih odluka u životu, promijeniti posao nije uvijek lako i automatski. Potrebno je dobro izvagati, sastaviti klasični popis prednosti i nedostataka na listu podijeljenom na pola. Prepustite se svojim težnjama, ali bez brzinskih koraka ili skokova u prazninu. Da biste pametno odabrali, morate razviti stvarnu strategiju: procijeniti svoju trenutnu situaciju i mogućnosti karijere na pomolu, pronaći mogućnosti u skladu sa svojim treningom, razviti Ad hoc životopis , identificirati tvrtke u metu i dobro obaviti posao umrežavanje.
Recite nam o sebi CV-om i pismom
The curruculm i popratno pismo korisni su alati kojima možete reći osobi koja pregledava vaš profil. Kurikulum više nije dovoljan i postaje neophodno naučiti pisati i popratna pisma i zahvalna pisma. Kao i ažuriranje svojih društvenih profila, prije svega Linkedin, u kojem ćete trebati navesti vještine, profesionalno iskustvo, osposobljavanje, obrazovne kvalifikacije, magisterij, Radim u inozemstvu. Na mreži postoje brojni vodiči za izradu učinkovitih i sveobuhvatnih životopisa i popratnih pisama.
Djelo mora odražavati vaš ukus
Traženje novih radnih mjesta često odgovara promjenama. Neke ste ponovno otkrili strasti, ili interesima da niste znali da se želite kultivirati i namjeravate im se prepustiti. Potraga za profesijom po mjeri može potrajati, ali bitno je da novi posao odražava vaše. okusa. Pazite da vas ne uhvati strah koji bi mogao spriječiti osvajanje: što je veća želja za promjenom, to će strah biti veći. Klasični primjer koji razotkriva one koji to namjeravaju promijeniti profesije, ali osjeća taj osjećaj nemira i neizvjesnosti, onaj je od kojeg određeno mjesto država koju prelazite u slobodnjak. Značajna promjena za koju se priprema ohrabruje i pomaže u orijentaciji na najbolji izbor …
Počnite sa samoprocjenom
Prva stvar koju treba učiniti kada se promatra mogućnost promjene posla jest procijeniti stupanj zadovoljstva Trenutno. Na papir zapišite kojim aspektima svoje profesije se trenutno bavite i koje biste željeli napustiti, volite i ne volite. Vrlo je korisna vježba za razumijevanje puta kojim treba ići. Možda ćete razumjeti jesu li vaša nezadovoljstva povezana s vrsta posla, vaša korporativna kultura ili odnosi s i Kolege. U ovoj prvoj fazi potrebno je shvatiti što vas najviše stimulira. Koje su vaše strasti? Što volite raditi u slobodno vrijeme i na poslu? Provedite neko vrijeme otkrivajući sebe i planirajte s punom sviješću.
Analizirajte vještine i vrijednosti
Radeći vježbe za i protiv, uđite u neke aspekte kako biste shvatili je li pravo vrijeme za promjenu posla i što je najbolje odabrati. Razmislite o aktivnostima, ulogama koje ste obnašali, radnom iskustvu koje vas je najviše nagradilo i koje ste preferirali posljednjih godina. Sad procijenite je li vaš kapacitet su iskorišteni na pravi način u vašem trenutnom poslu ili ako ih još ima neizraženi potencijal. Mnogo je vještina, poput sposobnosti da raditi kao tim, vještina u rješavanje problema koji se također mogu primijeniti u potpuno različitim poljima i koji će zasigurno biti korisni.
Proučite i ažurirajte
Mjesecima ste nadzirali tu otvorenu poziciju u tvrtki, ali otkrivate da stečene vještine nisu dovoljne. Nemojte se obeshrabriti, već krenite u napad odlučno (ostavit ćete i sjajan dojam): kontaktirajte svog budućeg poslodavca i pitajte postoji li mogućnost slijeđenja tečajevi koje organizira tvrtka ili da ste spremni ažurirati i naučiti.
Organiziranost i fleksibilnost
Od radnog vremena do zaposlenja, ali i logike tvrtke i upravljanja tijekom posla. Kada tražite novi posao, neophodno je razumjeti koliko nečiji život može doživjeti promjene i prilagodbe i koliko to nije moguće učiniti. Procijenite sate i količinu posla prije odabira.
Lozinka: umrežavanje
Mreža kontakata neprocjenjiva je u potrazi za novim poslom. Povežite se s drugima i stvorite mrežu kontakata, uključujući i putem i društvena mreža, može predstavljati prvi korak ka promjeni. Nove mogućnosti za karijeru koje su nam prikladne često se susreću na društvenim mrežama, kao i ja potencijalni poslodavci.
Ne dajte se ozlijediti … s bivšim šefom
Održavajte dobre kontakte sa svakim poslodavcem kako biste se međusobno ostavili na miran način. Ne prihvaćaju svi šefovi da jedan od njihovih zaposlenika želi promijeniti posao. Bolje je priopćiti svoju namjeru da promijenite sektor tek nakon što ste obavili prve razgovore i stupili u kontakt s drugim tvrtkama, poštujući rokove određene ugovorom. Ne riskirajte prekid odnosa sa nadređenim kako ne biste propustili buduće prilike: to je i dalje referenca u vašu korist.
