Marissa Mayer i ostali iz majčinstva
Yahoo ostavlja iza sebe doba Marissa Mayer, bivši Googleov veteran angažiran 2012. godine kao nova nada za ponovno pokretanje grupe. No, tretman usvojen na temelju smanjenja broja radnih mjesta (oko 3.000 otpuštanja između 2012. i 2021. - 2022.) i manevara ulaganja nisu donijeli željene rezultate. Toliko da je u ožujku 2021.-2022., Da na najnemilosrdniji način sažme njezinu pustolovinu, odlomak koji joj Fortune posvećuje kad je uvrsti na ljestvicu 19 najrazočarajućijih vođa svijeta: "Dobit i dalje pada a fijaskosi se i dalje nakupljaju ".
Ali Mayera pamtimo i po njegovom kontroverzne trudnoće: očekivala je svoje prvo dijete kad je imenovana generalnim direktorom multinacionalke. Dijete se rodilo nakon 3 mjeseca, a odsutna je bila samo nekoliko mjeseci 15 dana. Na najavi druga trudnoća izjavila je na svom blogu: "Budući da moja trudnoća nije imala nikakvih problema, a budući da je ovo jedinstveni trenutak u Yahoovoj transformaciji, namjeravam se približiti trudnoći i porodu kao što sam to učinio sa svojim sinom koji mi je sada tri godine ograničeno slobodno vrijeme". Mayer je očekivao blizance rođene u prosincu 2021. - 2022.
Marissa Mayer bila je žestoko kritizirana zbog ovih izbora, toliko da se pripremala za zaposlenike Yahooa 16 tjedana roditeljskog dopusta u zemlji u kojoj se majčinstvo ne priznaje. Međutim, ona sama nije iskoristila ovaj dopust, umanjujući važnost i potrebu da "normalne" novopečene majke provode vrijeme nakon porođaja s novorođenčetom.
Prije nje bilo je i drugih poznatih slučajeva bljesak majčinstva: Rachida Dati, bivši francuski ministar pravosuđa, ubrzo se vratio na posao 5 dana nakon isporuke.
Michelle Hunkizer vijest se vratila na scenu Striscie tjedan dana nakon rođenja. Carmen Chacon, Španjolska ministrica vanjskih poslova u vladi Zapatero, otputovala je u misiju u Afganistan tijekom sedmog mjeseca trudnoće. Također u Italiji bivši ministri Giovanna Melandri, Stefania Prestigiacomo je Maria Stella Gelmini smanjila izostanak s posla, u zemlji u kojoj obvezni porodiljni dopust je 5 mjeseci. Čak je i Gelmini definirao materinstveni zakon "privilegijom, a ne pravom".
Svakako ne govorimo o "običnim ženama", ali upravo zato što ove brojke kataliziraju pozornost medija, suočeni smo s opasnom mogućnošću da vidimo stečena prava u godinama borbe. Označite mogućnost da to možete vratiti se na posao nekoliko dana nakon poroda čini se da se one majke koje spadaju u zakonski propisane rokove osjećaju još neadekvatnijima. Osim što poslodavcima daje ideju da se možda da, to se može učiniti, spuštajući sve one majke koje uživaju materinstvo što je na njima pravo. I da se na kraju ovog prava i dalje nalaze nesretni u vrlo složenom upravljanju nakon majčinstva: baka i djed (za one koji imaju sreće), dadilja (za one koji si to mogu priuštiti) ili vrtić (ako mu možete pristupiti). Pa čak i ako a 6 mjeseci stara beba nije poput nekoga tko ima samo 15 dana, još uvijek moramo prekinuti prirodnu njegu koja je potrebna i majci i djetetu.
Ovo jeemancipacija za što su se borile generacije žena?
Pročitajte također: Normalni ženski ispad
