La scadenza per la pensione è gennaio 2023: se non si vuole tornare alle regole della legge Fornero, entro metà ottobre il goberno dovrà pronta a reforma delle pensioni da inserire nella legge di Bilancio. Il primo gennaio 2023 è infatti il momento in cui decadranno tutti gli scivoli che hanno permesso agli italiani di uscire dal mondo del lavoro con qualche anno di anticipo. Osim rinnovi, addio dunque a Quota 102 (koja omogućuje uscita dal lavoro do 64 anni s 38 di contributi) za Opzione Donna e Ape sociale.
Politika je počela govoriti, a sindacati su željeli ponovno otvaranje sukoba, ali stol između društvenih i vladinih stranaka, prekinut u veljači zbog hitnih slučajeva, zamrznut je skrbnik. Vediamo le potesi sul piatto, e what che ci aspecta.
Pensione: lo spauracchio della legge Fornero
Se nulla cambia, con la año nuovo l'unica possibilità per andare en pensione serà avere i requisiti previsti dalla legge Fornero: 67 anni di età, e almeno 20 de contributi per la pensione di vecchiaia, ili en alternative 42 godine i 10 mjeseci starosti za koju se plaćaju doprinosi, (41 i 10 mjeseci za ženu) za prijevremenu mirovinu. A complicatare le cose ci si è messa anche la Commissione europea, che has duremente bocciato zadnja mjera varate dall'Italia in campo previdenziale. Nel Country Report sull'Italia, Bruxelles has pointato il dito sulle deroghe alla legge Fornero. Secondo gli analisti, mjera kao Quota 102, Opzione Donna e Ape sociale peseranno non poco sui bilanci foreseenziali nel breve e nel medio finite.A giudizio, this, che potrebbe influencere sulle celte del goberno.
Pensione: l'ipotesi di “Quota 41”
La Lega se u međuvremenu okreće novoj reformi mirovina, te će objaviti svoj prijedlog, svojevrsnu “Kvotu 41”. Kao što je podsjetio Matteo Salvini nei giorni scorsi, ideja je ponuditi mogućnost lasciare il lavoro 41-godišnjem poreznom obvezniku, bez minimalne dobi ili racioniranja njegovog raspona sa 62 na 64 godine. La misura dovrebbe essere introdotta a gennaio 2023, a volta mandat in pensione Quota 102, and potrebbe essere accompagnata dalla proroga di Opzione Donna.
Pensione, i sindacati: 62 anni di età
Sulla stessa linea su Cgil, Cisl i Uil, koji nastavljaju pozivati na ponovno otvaranje stola s vladom. Secondo le parti sociali, la soluzione migliore oduzima quella de consentire il pensionamento attorno ai 62 anni di età o alla maturazione dei 41 anni di contributi.I to bez predviđanja kazni za one koji su počeli koristiti svoje doprinose za premije od 1996. godine (i koji se također uplaćuju u obračunu plaća). Prijedlog također predviđa produljenje Opzione Donna, te mogućnost predviđanja mirovine za lomljivo i teško rublje.
Moć države: mirovina do 64 godine s doprinosima
Scenarij dizajniran za Palazzo Chigi sije, ali je daleko. U veljači, kada se bavio sindacati sono state conge alte, vlada je svim parti sociali pristala na mogućnost uvođenja oblika ranjivosti rispectto all legge Fornero, ma con dei paletti. Reforma delle pensioni neće uključivati nessun innalzamento della spesa publica foreseen, a calcolo degli assegni će dovrà essere fatto per tutti korištenjem metode jedinih doprinosa. Sì dunque all'uscita anticipata, ma con segni redimensionati.
Tra le ipotesi già valutate dai tecnici del ministero dell'Economia, tra l' altro, c'è quella di consentire la pensione anticipata, ricalcolata semper con contributivo, con najmanje 64 anni d'età e 20 di contribuzione .Nessun accenno, invece, a Opzione Donna e Ape sociale.
La proposta di Tridico per la pensione: il mix
Ma sul piatto c'è također prijedlog predsjednika Inps-a, Pasqualea Tridica. Nei mesi scorsi Tridico has rilanciato a soluzione mista: i lavoratori potrebbero andare in pensione già a 62-63 (ili 64) anni d’età, ma ricevendo nell'assegno jedina kvota doprinosa. “Retributivni” fetta, che va gonfiare l'importo mensile, verrebbe erogata dall'Inps only al raggiungimento dei 67 anni. Korištenjem ove formule služit ću vam najmanje 20 godina raznolikosti.
