Osnovali su ga u siječnju 2021.-2022. Carolyn Childers i Lindsay Kaplan, Glavni je privatna i ekskluzivna društvena mreža. Cilj su mu žene vođe, ali i sve one koje to žele postati i odluče konsolidirati svoj kurikulum.
Posebno dizajniran za žene na višim položajima, poput potpredsjednika ili izvršnih direktorica, Chief je stvoren s ciljem umrežavanja. Upoznavanje, kovanje saveza, sučeljavanje, građanska rasprava i ujedinjenje u svijetu kojim često dominiraju muškarci. Chief omogućava starijim razinama korporativne stvarnosti da stupe u kontakt i daju život promjena koja je potrebna. Ne samo na vrhu, već i duž cijelog lanca.
Glavni: društvena mreža vodećih žena
Nakon što je od svojih ulagača širom svijeta prikupila 15 milijuna dolara, Chief je dobila vodeću ulogu u ženskom sektoru. Društveni mediji u startupu među svoje članove ubrajaju velik broj žena u izvršnim ulogama američkih tvrtki. Registracija je otvorena u New Yorku, Los Angelesu, Chicagu, San Franciscu, Bostonu i Washingtonu. Među tvrtkama koje su dio njega: Google, IBM, HBO, Chobani, Walmart, Visa, Teladoc, Doctors Without Borders i The New York Times.
Dvoje suosnivača zamislili su digitalni ekosustav u potpunosti posvećen ženama koje vladaju. Njihov cilj? Postavite temelje na plodno tlo jednog potencijalna zajednica tamo gdje se poznajemo, podržavamo se, vodimo se i umrežavamo. Klijent je samo jedan: žene u karijeri.
Do danas samo 23% vodećih mjesta u privatnom sektoru zauzimaju žene. Glavni je način na koji je digitalni svijet otkrio taj postotak i omogućio sve većem broju žena da dosegnu vrh.
Kako funkcionira ova društvena mreža?
Žene u izvršnim ulogama u načelnikovim zemljopisnim područjima mogu se prijaviti i postati dijelom zajednice. Društvena mreža ima za cilj učvrstiti svoje stavove moći i pomozite im da se, kroz trening i mentorstvo, drže do njih.
Prema službenoj web stranici načelnika, prema trenutnoj brzini napretka trebale bi žene 200 godina za postizanje pariteta s muškarcima u svijetu rada. Ova društvena mreža, međutim, izjavljuje da žene nemaju toliko vremena za gubljenje i da nemaju namjeru čekati još osam generacija.
Da biste se registrirali, morate ispuniti detaljan obrazac u kojem ćete reći tko ste, čime se bavite i koje je vaše glavno zanimanje. Među elementima odabira nalazi se i vaš položaj u tvrtki. Nakon što popunite potrebna polja, unijet ćete jedno lista čekanja. Chief je ekskluzivni ekosustav: ne može svatko ući! Kada uđete, usluga se plaća. Kotizacija varira ovisno o nekim ključnim čimbenicima.
Što će se, pak, dogoditi ako uspijete? Članovi su smješteni u "jezgru" skupine, u kojoj se operativni sektor ne računa, i dobivaju mogućnosti za tečajeve, obuku i mentorstvo od strane kvalificiranih stručnjaka koje je odabrala administracija društvene mreže. U tim skupinama članovi će moći razgovarati o svojim svakodnevnim izazovima i dobiti podršku i savjete od svojih kolega i referentnog trenera.
Registrirani članovi mogu pristupiti i drugim mogućnostima poput grupnih chatova, ekskluzivnih događaja uživo i neživih događaja. Također postoji mogućnost pretplate radionica ili sudjelujte na okruglim stolovima zajedno s nekim od najvažnijih eksponenata moderne industrije. Među pokrivenim temama su rasizam na radnom mjestu, plan reintegracije nakon materinstva, tečajevi vodstva i još mnogo toga. U projektu su sudjelovali i kao govornik Amal Clooney, Eileen Murray, Penny Prizker i Frances Frei.
Načelnik: nikad više sam na vrhu
Iako je usluga trenutno dostupna samo u nekim gradovima u Sjedinjenim Državama, Chief uživa veliki uspjeh čak i u doba Coronavirusa. Usporavanje organizacije događaja uživo ubrzalo je razvoj digitalnih usluga koje imaju sve veće performanse. Na ovaj način, nitko neće ostati sam, čak i ovih dana.
Iako Chief također nudi uslugu promocija kurikuluma za otvorena radna mjesta u velikim tvrtkama postoji mnogo više.
U intervjuu za Techcrunch, Kaplan je naglasio važnost šefa u njegovoj ulozi padobrana. “Znamo kako se ponekad osjeća usamljeno na summitu. A često s vremenom postaje sve gore i gore. Žene se izlažu, ali to nije slučaj s načelnikom. Ovo je poticajno okruženje namijenjeno ženama koje su pod stalnim pritiskom i s kojima se treba suočiti. To su često jedine ženske osobe koje imaju vodeću ulogu u tvrtki. Žene kojima su potrebne druge žene koje razumiju što to znači ”.
Upisane žene djeluju u najrazličitijim industrijskim sektorima, stvarajući vrijednost i dragocjenu raznolikost u općim vještinama mreže. Prosječna starost članova je 43 godine, a svi zajedno u ovom trenutku upravljaju prometom od oko 10 milijardi dolara i preko 100 tisuća zaposlenih.
