Kako se ponaša kada šef nije baš dostupan?

Nije lako upravljati radnim vijekom kada capo nije baš dostupan, ali imam nekoliko bodljikavih šavova da ću, ako mogu, ublažiti situaciju

Dicono che la parte più difficile del lavoro si trovatolo, ma en re altà ci son un serie de situazioni spinose que possono verificarsi anche cuando ci sow di aver trovato il mestiere della nostra vita. Ad esempio, cuando il capo diventa little disponibile se cose le possono essere davvero difficili da frontare.

Pensate tutte le mail senza risposta che avete dovuto supportare e a tutte quelle volte in cui la vostra opinione è stata little considerata. Koliko mogu biti frustrirajući? Ma oggi cercheremo di capire insieme como comportarsi in questi casi.

Analizirajte situaciju

Non è facile vedere tutto in modo oggettivo, pogotovo kada je mala dostupnost capo naša glavna briga. Potrebno je analizirati svaku točku gledišta, uključujući i riflettere sulle proprieta azioni. Ako je stanje volte u kojem avete agito na malo pouzdan način također vjerojatno da je vaš nadređeni primijetio ovaj atteggiamento.
Ne mogu ti reći da ću dobiti fatto tutto na pravi način, ako je lijepa analiza tvog rada odličan korak od svih stvari na prvom mjestu. Tutti facciamo degli errori, ma non siempre siamo capaci di notarli.
Cercate di capire se seven state proactive durante le unioni, se vii seven rese abbastanza disponibili per quanto riguarda i progetti lavorativi e se i vostri errori non hanno compromisso lo svolgimento delle attività. Nakon ove pažljive analize vašeg učinka i vaših postupaka, možete početi razmišljati o ponašanju svog šefa.
Una soluzione potrebbe essere cambiare cualcosa del nuestro atteggiamento. Ako zvučim kao mancanze u našem radu, ispravno je intervenirati prije svega. I risultati si vedranno, ma se dopo questi cambiamenti non noterete nulla di nuovo dall' altra parte, now potete passare all'azione.

Chiedere a confrontation

Il dialogo è spesso la migliore luzione alla metà dei problemi. Ako imate sukob s vlastitim šefom, ovo je izvrstan korak da riješite situaciju.
Attenzione, perché esto dialogo va pensato nei minimi dettagli perché riverare la propria frustrazione sui nostri superiori no è mai una buona idea, soprattutto se vogliamo nearre di solvere un problem con parrot. Negativni atteggiamento može baciti bumerang i donijeti vam non porteranno a nulla di buono.
Il vostro reclame deve essere produttivo, no deve mettere in dubbio capacità del vostro capo, no nostante si si dimostrato little present.Nije vam žao, moji planovi su finalizirani za migliorare la vita lavorativa.
Reportate dei dati oggettivi, delle situazioni in cui si è showrato unavailabile. Potete parlargli dei thread di mail ignorati o di quelle telefonate troppo frettolose.
Cercate di avere un atteggiamento positivo dutto il confronto y siempre mantete calma. Dajem vam vlastite povratne informacije i vaš bi me šef trebao obavještavati.
Spesso questo tipo di interventi sono ben accolti dai superiori, perché vedranno nelle vostre segnalazioni un profondo interesse per il vostro lavoro. Chissà, magari potreste također essere nagrađen za vašu intraprendenzu i iskrenost.

… a šef nije otvoren za dijalog?

"

U ovom slučaju, ići ću ulicama bez smjera. Osim ako nemaju posla s iznimno pikolovskim timom, mogu preporučiti da bilo koje vijeće koledža più anziani ili coloro bude zaduženo za upravljanje osobljem.
Loro sapranno sicuramente darvi un buon consiglio su come agire, proprio perché avranno già affrontato questo genera di situazioni in past. Non dialogue troppo con i colleghi al vostro pari, perché i più maligni potrebbero rigirare le vostre parole in vari modi.
Come semper, evitate lamente le vere e proprieta y trasformate il vostro interveno en un&39;occasione para poter migliorare la situazione. Le critiche troppo pesanti non funzionano mai, ma se vengono poste in modo suche che diventino used the team, now raggiungerete il vostro scopo. "

Razmisli što si probao

Si la situazione non dovesse migliorare e se i confronti non dovessero funzionare, now è giusto concentravi su di voi. I vostri sentimenti e la vostra salute mentale sono un parte fundamentale della vostra vita. Ako vaša lavorativna okolina ne vidi soddisfa, onda ću sada pokrenuti riflettere molto his quello che volete.
Šef koji nije baš dostupan i koji nije otvoren za suočavanje s nizom zrelijih šokova za vaš spokoj.Valutate bene tutte le opzioni e cerca di capire as vi sentite.
Il lavoro è un mezzo per poter vivere bene, ma deve essere anche qualcosa che non inquina la nostra vita. Dobar šef je dostupan i otvoren za dijalog i soprattutto ako uđem u raspravu, to je točno kao dobar uzdržavani član.
Imajte na umu da prima di tutto voi e se certe di aver fatto il possible per poter migliorare sewn, sada dobro razmislite o tome što želite davvero.

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