Perché per essere una brava leader devi, soprattutto, sapere ascoltare

Temeljni miraz hoćeš li biti hrabar vođa? Znat ću kako čuvati tvoj tim

Il secreto per essere una brava leader? Ja ću znati kako napasti! Si tratta di un'attitudine che spesso viene trascurata, ma che è fundamentale para affrontare il lavoro in team e per aver successo. Vaša će djeca pristati na stvaranje prisila, ojačati ih u vašoj figuri i preuzeti brojne konkurentske prednosti.

Dai sociologi agli psicologii, pasando per i grandi imprenditori: tutti sono concordi nell’affermare che i feedback sono essenziali per crescere, per creare nuove strategie sul lavoro e per arrichire la propia persona, migliorando competenze e approcci.Dijete, kao podrška, nosi vas da usavršite svoj način života, također vas osnažuje komunikacijskim vještinama, čineći vas liderom uspjeha.

Važna kvaliteta

Perché ascoltare je li važno? Prima cosa perché lo scopo di una comunicazione strategy no è only quello di sendar un mesaggio, ma prima di tutto destare un interesse e covolgere la persona che si ha di fronte. Ne samo: dijete dopušta čak i razlike i pokazuje empatiju i interes jedno za drugo, pomažući u izgradnji odnosa koji su čvršći i trajniji. Biti dobar vođa i voditi svoj tim do uspjeha iako ću prvo prestati s umjetnošću ascolta.

L'importanza dell'ascolto active

L'ascolto active è un'arte che pochi leader sanno davvero padroneggiare e di cui spesso si ignore il grande potere. Pristanak infatti za potpuni odnos s drugom osobom i za komunikaciju.Ova disciplina ni u kom slučaju nije početak studija humanističke psihologije koja je naglasila njenu važnost za povećanje potpune spoznaje svojih stesa.

Nell'ascolto active, posebno, devono essere coincidental tutti i sensi, mettendo en el campo pozornost, empatija, razumijevanje, inteligencija, intuicija i osjetljivost. U detaljima ću biti suosjećajan, nastojeći stvoriti fiducijarno nasljeđe i razumijevajući status duha drugoga. Cijelo to vrijeme bit ćemo reaktivni, slati povratne informacije za avere maggiori informazioni i selectiva, optimizirati komunikaciju i koncentrirati vaše argumente koji su učinkovito relevantni.

Come mettere u ovom svojstvu? Samo nekoliko koraka da ga potenciram i uspješno ću se suočiti sa svakim razgovorom.

Lascia finire di parlare l' altro

Quante volte ti è capitato di venire interrotta mentre parlavi e cercavi di spiegare un concetto? Iritantno, zar ne? Si ha l'impressione che chi abbiamo davanti non ci stia affatto ascoltando.Interrompere l'interlocutore infatti je demonstracija nezainteresiranosti osim a mancanza di rispetto. Zapamtite da ću koristiti dobro obrazovanje i inteligenciju kada razgovaram s vašim timom na poslu. Ja znam tko ti govori lascialo finire, čak i ako se ne slažem, a prisustvovao sam da sam ovo imao sve do kraja. Može otkriti vaše gledište i nesuglasice.

Cerca di capire, ne odgovaraj

Spesso siamo così fermi nelle nostre posizioni che ascoltiamo l' altro con uno obiettivo: rispondere e far valere le nestre ragioni. Scalpitiamo in attesa del nostro turno di parlare senza ascoltare davvero chi abbiamo davanti. Ako sam se pozabavio velikom pogreškom, onda se s njom mogu suočiti samo uz rizik. Kada drugi razgovori pokušavaju koncentrirati pozornost na njegove riječi ciò che i njegov sadržaj njegovog neslaganja, ne pokušavajte iznenada formulirati riposta. Dajem vam ga dok govorite rischi di distogliere vaš interes za discorso, gubite magari qualcosa di vrlo važno.

Commenta le parole degli altri

Dobar vođa osjećat će se važnim kao suradnik, pokazujući da se svako mišljenje računa. Prima di esprimere il tuo parere e spiegare cosa ne pensi, commenta quanto ha detto il tuo interlocutore. Na taj bih vam način pokazao da će Davvero biti praćen i razumjeti njegovo gledište. Ne samo: druga će osoba također razumjeti da izlažete ono što sam mislio, pomno razgovarajući o temi, ne samo koristeći svoje osobne ideje, nego također cijenim sve informacije koje ste dali drugoj osobi. Sono sfumature essenziali per rendere un conversazione virtuosa e demostrare di avere intereste verso chi si ha vanti e un gran apertura mentale.

Fai delle domande

Una conversazione, soprattutto kada govorite o poslu, on bi trebao biti dinamičan, a ne jednostavno izlaganje različitih stajališta. Ako zvučim od šavova koji non ti si chiare fai delle domande i kad postoje dubbi esponili senza timore di sombrare fragile oppure insicura.Naprotiv, rasprava na ovaj način ostat će più plodna i entrambi ne uscirete arrichiti e con le idee molto più chiare.

Usa dei segnali visivi

Neverbalna komunikacija temeljno je ispravna kao i verbalna. Zapamtite da ću se uvijek čuvati sugovornika, pokazujući da postoji interes i da pazite na ono što govori. Razgovarat ću s osobom koja se, dok razgovaramo, ne slaže s njim ili onim drugim, nije jednostavno. U blizini ću pokazati – čisto s fizičke točke gledišta – prisutnost životinje aktivnog tipa. Vedrai che i tuoi collaboratori apprezzeranno!

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